Geen bedrijf zonder een bedrijfshulpverleningsplan

Bij het opzetten van een eigen organisatie vormt het uitwerken van bedrijfshulpverleningsplan één van de hoekstenen. De Arbowet verplicht elke werkgever om een beleid te voeren dat gericht is op veilige en gezonde werkomstandigheden. Door de werkomgeving zo optimaal mogelijk in te richten, maakt zowel de werkgever als werknemer kennis met vele voordelen. Uiteraard kan er altijd een onverwacht incident, zoals een ongeval, brand of ontruiming, op de werkvloer plaatsvinden. Daarom is het belangrijk om een bedrijfshulpverleningsplan op te stellen. Als bedrijf is het belangrijk om verschillende scenario’s uit te werken en een concreet plan op te stellen. Andere plannen die opgesteld kunnen worden naast een bedrijfshulpverleningsplan, zijn bijvoorbeeld een bedrijfsnoodplan en een ontruimingsplan. Penta Advies Groep helpt u om het risicomanagementbeleid zo optimaal mogelijk in te richten door de plannen voor u op te stellen. Interesse? Neem vandaag nog contact op met dit gespecialiseerde adviesbureau.

Wat staat er in een bedrijfshulpverleningsplan?

Hoewel ieder exemplaar uniek is, bestaat ieder plan uit dezelfde bouwstenen. Het bedrijfshulpverleningsplan moet ten eerste overzichtelijk, helder en volledig zijn. Het begint allemaal met de bedrijfsgegevens van uw bedrijf. Denk hierbij aan de bevoegden binnen uw bedrijf, buurtbedrijven en omwonenden, alarmnummers en bijzonderheden, zoals een opslag van gevaarlijke stoffen. Een ander belangrijk onderdeel van het bedrijfshulpverleningsplan is het overzicht van BHV-materialen die aanwezig zijn, zoals EHBO-middelen en blusmaterialen. Wanneer er daadwerkelijk een incident plaatsvindt, moet iedereen binnen het bedrijf weten wie de BHV-ers zijn en welke BHV-er welke taak uitvoert. Wie mag er bijvoorbeeld eerste hulp verlenen en wie mag een beginnende brand blussen? En heeft u al nagedacht over een verzamelplaats? Zoals u ziet zijn er veel zaken waar u als bedrijf rekening mee moet houden om het risicomanagementbeleid zo optimaal mogelijk in te richten. Schakel daarom een bedrijf als Penta Advies Groep in voor professioneel advies op het gebied van veiligheid.

Waarom is een bedrijfshulpverleningsplan zo belangrijk?

Zoals het woord doet vermoeden zijn de meeste voorzorgsmaatregelen enkel uit voorzorg. Maar mocht er een incident plaatsvinden, dan is het van essentieel belang dat iedereen binnen het bedrijf weet hoe er alarm gegeven wordt. Bent u werkzaam binnen een klein bedrijf? Dan kunt u eenvoudig iedereen bij elkaar roepen. Gaat het om een openbaar bedrijf waar bezoekers en klanten aanwezig zijn? Dan kunt u bijvoorbeeld een codewoord afspreken om paniek te voorkomen. Uiteraard kunt u ook gebruikmaken van een brandmeldinstallatie. U wilt iedereen veiligstellen. Daarom is het belangrijk om eens in de zoveel tijd een noodsituatie te simuleren. U zult zien dat dingen toch anders lopen dan u in gedachten had wanneer de veilige en gezonde werkomstandigheden in het gedrang komen. Gelukkig was het een oefening en kunt u de wijzigingen eenvoudig in het bedrijfshulpverleningsplan aanpassen. Hulp nodig bij het opstellen van de plannen of het inrichten van het risicomanagementbeleid? Penta Advies Groep is u graag van dienst.